Vos cotisations vous donnent des droits à la retraite et vous êtes couvert en cas d’incapacité médicalement reconnue, de grossesse pathologique ou à risque et en cas d’invalidité. Votre famille est également protégée en cas de décès.
Retraite :
Afin de pouvoir bénéficier d’une retraite à taux plein, vous devrez :
- Avoir cotisé un certain nombre de trimestres (entre 165 et 172 selon votre année de naissance) et avoir atteint l’âge légal de départ à la retraite
- OU avoir atteint l’âge du taux plein.
Par vos cotisations minimales, vous obtenez a minima 3 trimestres.
À noter : le nombre de trimestres d’assurance validable au titre d’une même année civile d’affiliation ne peut être supérieur à 4.
De plus, les cotisations versées tout au long de votre carrière sont totalisées chaque année. Le montant ainsi validé est transformé en points.
Les points acquis conditionnent le montant de votre future retraite. Ils sont en concordance avec l’option de cotisation choisie.
La prévoyance :
Le service Maladie, Invalidité, Décès gère votre couverture obligatoire. Il vous assure en cas d’incapacité médicalement reconnue et d’invalidité. Votre famille est également protégée en cas de décès.
Vous pouvez ainsi bénéficier :
- D’allocations journalières d’inaptitude
- D’une rente d’invalidité
Vos proches peuvent également bénéficier, en cas de décès :
- D’un capital décès
- D’une rente de survie
- D’une rente d’éducation
Les montants versés sont en concordance avec l’option de cotisation choisie.